Prueba de polígrafo. Imagen Freepik
El polígrafo es un instrumento que registra los cambios fisiológicos que se producen en una persona cuando responde a un estímulo.
Según autores como Larson y Bates, la poligrafía es una disciplina científica en la que se implementan protocolos y técnicas estructuradas.
Su propósito es determinar la veracidad de un testimonio por medio de una entrevista a profundidad (pre-test).
Complementada además con el registro de la actividad fisiológica a lo largo de la prueba (test) y un diagnóstico posterior.
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A nivel internacional el mayor referente es la Asociación Americana para Pruebas y Materiales Internacionales (ASTM en inglés).
Se dice que es un referente porque formula los estándares de los materiales, productos, sistemas y servicios de poligrafía.
La ASTM hizo en 1995 el trabajo de estandarización de la poligrafía y le asignó la denominación de psicofisiología forense.
Acerca de los equipos
De acuerdo con el mayor (r) Manuel Novoa, director ejecutivo del Latinamerican Polygraph Institute (LPI), los polígrafos computarizados son los únicos autorizados.
Eso con base en los avales de la Asociación Americana del Polígrafo (APA en inglés) y por la Asociación Latinoamericana de Poligrafía (ALP).
En el mercado latinoamericano se usan las marcas estadounidenses Axciton, Lafayette, Stoelting y la canadiense Limestone.
De acuerdo El poligrafista internacional, si bien países como Rusia y China producen polígrafos, su uso no es frecuente porque no están autorizados.
¿Cómo funciona un polígrafo?
Según El poligrafista internacional, es un instrumento ultrasensible que registra los cambios fisiológicos que se producen en una persona cuando responde a un estímulo.
Los polígrafos, según un informe del Instituto Latinoaméricano de Poligrafía de México, se componen de tres partes que registran las reacciones del entrevistado.
La primera es la sección de Cardio-esfigmomanómetro (cardio), la cual mide la presión sanguínea y pulso a través de una banda en un brazo.
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Luego está el Neumógrafo, que mide y registra la respiración del entrevistado por medio de las bandas puestas en su tórax y abdomen
Por otra parte, está el Galvanómetro, cuya finalidad es registrar las señales eléctricas y cambios en la transpiración del individuo.
Todo el registro se lleva por medio de los sensores puestos en sus dedos.
Al ser consultado por Infolaft, el mayor (r) Novoa sostiene que es prácticamente imposible alterar los resultados de un polígrafo.
‘‘Los programas incluyen algoritmos que permiten contrastar resultados numéricos obtenidos por el examinador con los cálculos realizados por estos sistemas’’, asegura.
Estructura de las entrevistas de polígrafo
Según el mayor (r) Novoa, el protocolo estandarizado para un examen de polígrafo incluye cuatro fases:
- Entrevista o pre-test
- Toma de datos fisiológicos o in-test
- Análisis y diagnóstico
- Diálogo o entrevista post-test
Primera fase
En el pre-test el poligrafista debe tomar datos biográficos y de salud para determinar si la persona se encuentra apta para el examen.
Esto desde el punto de vista físico, emocional y psicológico.
Enseguida debe proceder a explicar aspectos generales del polígrafo.
Tras ello es necesario que haga firmar la autorización voluntaria del entrevistado.
Una vez la obtiene debe proceder a repasar los temas y las preguntas.
Segunda fase
La segunda fase (in-test) contempla el registro de las reacciones fisiológicas del entrevistado.
El conjunto de acciones se validan usando dos y cinco gráficas dependiendo de la técnica utilizada.
Tercera y cuarta fase
Posteriormente viene la fase de análisis y diagnóstico para determinar si el examinado presenta o no respuestas significativas de engaño.
En caso de que haya respuestas significativas de engaño se debe pasar a la fase de la entrevista post-test.
Allí se le da la oportunidad al examinado de explicar el motivo por el cual está presentando determinadas reacciones fisiológicas a las preguntas.
Usos más frecuentes del polígrafo
Según el Latinamerican Polygraph Institute (LPI) son varios los temas que se abordan durante la entrevista pre-test.
En esa instancia se tienen en cuenta los aspectos de seguridad y confiabilidad, los cuales quieren ser verificados por el contratante.
Por ejemplo, el consumo de drogas, vínculos con delincuentes, planes de infiltración, comisión de delitos graves, entre otros.
Por otro lado, en los exámenes para empleados se exploran aspectos relacionados con posibles desviaciones en el cumplimiento de funciones.
Entre estas se encuentra el eventual suministro o venta de información confidencial a personas no autorizadas, robos, fraudes o corrupción.
No obstante lo anterior, hay que señalar que las pruebas de polígrafo no pueden realizarse sin la autorización expresa del entrevistado.
¿Qué dice el Gobierno sobre estas pruebas?
Por medio del Concepto 116144 del 9 de agosto de 2012 el Ministerio de Protección Social señaló lo siguiente:
‘‘Inicialmente, se considera oportuno señalar que no existe ninguna disposición normativa en el marco de la ley laboral colombiana que regule la prueba del polígrafo".
De esta manera, "nuestra legislación no autoriza de manera expresa a los empleadores para someter a los trabajadores a esta prueba.
Pero hay una precisión importante: "tampoco existe prohibición expresa en tal sentido."
Frente a esto se recomienda revisar lo expuesto por lo el artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.
Allí se establece como obligación del empleador guardar absoluto respeto a la dignidad del trabajador.
Por ello, las pruebas siempre deben contar con la autorización del entrevistado.
En palabras del Ministerio, "la práctica de dicha prueba sin el consentimiento del trabajador podría desconocer su derecho a la dignidad personal".
Los poligrafistas en Colombia
Un artículo de El poligrafista internacional afirma que en Colombia se calcula una población aproximada de 1000 poligrafistas.
Dicha población estaría distribuida en los sectores privado y público.
A nivel privado, agrega el reporte, se calcula que hay 852 personas que trabajan para 62 empresas de poligrafía.
Mientras que a nivel estatal habría 148 funcionarios distribuidos en la Policía, el Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea y la Unidad de Protección.
Respecto al perfil idóneo de un poligrafista, el LPI considera que ‘"no existe actualmente la definición de un perfil".
Aunque destaca que un buen profesional debería capacitarse "en una institución acreditada y que cumpla con los estándares internacionales".
Además, tiene que seguir los protocolos y procedimientos validados, y cumplir los requisitos de educación continuada.
El polígrafo no es aceptado como prueba
La prueba de polígrafo aplicada en investigaciones por comisiones de delitos, según el LPI, se debe enfocar solamente sobre ese tema objetivo.
Por ejemplo, si se acusa a un funcionario de un robo, la entrevista debe estar dedicada a obtener información específica sobre ese caso.
También en el conocimiento, colaboración, planificación o beneficio obtenido producto de ese delito, entre otros aspectos.
No obstante, es importante mencionar que la Corte Suprema de Justicia manifestó que el polígrafo no se admite como prueba.
Tal pronunciamiento quedó registrado en sentencia del primero de agosto de 2008 (Proceso No 26470).
La razón, según la Corte, es que este mecanismo tiene la finalidad de determinar si las del sindicado son verdad o no.
A juicio del alto tribunal, esa competencia le corresponde de manera privativa a un juez o fiscal.
El alto tribunal indicó que precisamente la demostración de hechos y circunstancias es lo que diferencia al polígrafo de otras herramientas.
Tales como las pruebas de ADN, de balística, de dactiloscopia o documentales.
La gran diferencia es que estos se dirigen a comprobar la existencia o no de un hecho relevante para el proceso.
Mientras que con el polígrafo no se demuestra un hecho procesal, sino que se ofrece un dictamen sobre si una persona dice o no la verdad.
¿Qué dicen los poligrafistas?
En contraste, el LPI asegura que "hay un desconocimiento sobre la poligrafía por parte de los jueces y las altas cortes".
De acuerdo con Novoa, ‘‘no hay razón por la cual el polígrafo no pueda ser aceptado o admitido como prueba".
Según su análisis, el artículo 422 del Código de Procedimiento Penal tiene la respuesta.
En sus palabras, allí se aclaran los tres criterios que debe cumplir una opinión pericial para que sea admisible como prueba.
El primero es que la teoría o técnica subyacente haya sido o pueda llegar a ser verificada.
A su vez, el segundo es que la teoría o técnica subyacente haya sido publicada y recibido crítica de la comunidad académica.
Un tercer criterio es que se haya acreditado el nivel de confiabilidad de la técnica científica utilizada o que goce de aceptabilidad en la academia.
En juicio de Novoa, "el polígrafo no cumple al menos uno de esos criterios, sino que cumple todos los criterios o requisitos".
